接种或不接种疫苗——这是个问题
根据美国疾病控制与预防中心(CDC)的数据，超过一半的美国人(53.8%)已经接种了疫苗。虽然与总统乔·拜登(Joe Biden)预测的70%的目标仍有很大差距，但它确实显示出一些进展。
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EEOC在新冠疫苗指南中提供澄清和警告
来自平等就业机会委员会(EEOC)的最新技术援助澄清了雇主如何要求或鼓励员工接种COVID-19疫苗，但律师建议雇主指出，该文件还包含了警告。5月28日，平等就业机会委员会更新了其技术援助，以解决联邦平等就业机会法可能存在的问题[…]
雇主的强制性疫苗接种政策更新
平等就业机会委员会(EEOC)的指导意见确认，雇主可能要求接种COVID-19疫苗，作为就业和/或返回工作场所的条件。然而，选择这样做的雇主需要谨慎对待他们如何实施疫苗要求。谁来接种疫苗?在平等就业机会委员会的指导下，COVID-19疫苗的接种[…]
研究表明，大多数员工将接种疫苗
主导新闻周期和Zoom会议对话的当然是COVID-19。诸如“新常态”将是什么样子以及在家工作的员工什么时候会回到办公室等问题比比皆是。
无论疫情如何，成功重开企业的3个关键步骤
由于没有联邦、州甚至地方政府关于如何重新开放企业、大学、医疗保健设施、运动队、主要场馆和其他组织的正式行动手册，雇主和人力资源主管只能自力更生。在确保员工安全和降低责任风险的同时制定有效的重返工作岗位战略是一项艰巨的任务，但[…]
大流行期间工作场所疫苗接种政策的微调提示
随着天气逐渐变冷，许多雇主开始用新的眼光审视他们的流感疫苗接种政策。COVID-19和季节性流感有共同的症状，这可能会使你防止它们传播的努力复杂化。由于冠状病毒危机，美国的医疗体系已经捉襟见肘，潜在的流感爆发可能会导致[…]
在鼓励或要求注射流感疫苗之前应该考虑什么
秋天到了，很多雇主都对流感季节感到焦虑。由于COVID-19仍未得到控制，他们可能很快就会发现自己面临着两种相互对抗的感染带来的员工挑战和员工健康问题。
如何为流感季节做好工作准备
气温的下降预示着秋天和流感季节的到来。没有人喜欢生病，但雇主面临着疾病在整个组织中蔓延的额外负担，这会放大和延长问题，并增加每个季节因疾病而损失的生产力。