米勒马丁律师事务所(Miller & Martin PLLC)的斯塔西·卡拉威(Stacie Caraway)是一名专门处理FMLA的雇佣法律师，她听到过许多好心的雇主希望通过允许员工“补足”因FMLA请假的时间来帮助员工(比如，他们可能会声称，休FMLA会造成财务困难)。这种方法的一个问题是它违反了法律。
在拉斯维加斯举行的2016年劳工资源部高级就业法研讨会(AEIS)上，卡拉威向雇主和人力资源专家们解释了当雇员表示希望“补足”FMLA假期时，雇主们应对这一法律地雷的替代方案。
AEIS是美国最著名、历史最悠久的就业法会议之一。了解2017年AEIShttp://aeisonline.com/