人力资源管理与合规

新闻提示:法院采用互联网政策,但不会监控电子邮件

雇主监控员工上网是一个热点问题。联邦第九巡回上诉法院的法官们最近也加入了争论,他们关闭了监控法院雇员互联网使用的监控软件,称这种没有事先通知雇员的监控可能是非法的。现在,管理联邦法院系统的机构要求联邦法院采取的互联网使用政策至少与其他行政部门使用的政策一样严格。这种模式政策允许员工限制个人使用互联网,例如检查投资情况,但禁止下载音乐、视频文件和色情内容等可能导致系统陷入停滞的使用。然而,法院已经停止监控员工的电子邮件。