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高流动成本[信息图表]

招募每日顾问编辑人员 2017年1月23日 招聘

更新:2017年1月23日

在美国，员工的不愉快和离职每年给公司造成450亿至5500亿美元的损失，因此，了解是什么激励员工加入公司并留下至关重要。

这张信息图是为RecruitCon 2017制作的，概述了顶级人才离开的5个原因，流动的间接成本，以及提高公司留住员工的机会。
想了解更多关于如何吸引新人才的想法，请在RecruitCon2018年5月10-11日。

请参阅完整的会议议程在这里．