领导人可以采取4个步骤来缓解对冠状病毒的担忧
过去两个月，新型冠状病毒(COVID-19)在全球迅速蔓延。我们已经在HR Daily Advisor上广泛地讨论了这个话题，并将继续为雇主和人力资源专业人士提供可行的建议和提示，让他们在这个混乱的时期保持合规。
类别:冠状病毒(COVID-19)
本主题提供新型冠状病毒(COVID-19)疫情的最新资讯和资源。请回到这里了解最新情况。
冠状病毒大流行对你的COBRA政府有影响
整个国家都沉浸在COVID-19(即冠状病毒)传播的新闻中。这引起了全世界个人、雇主和社区的广泛关注。当雇主试图控制冠状病毒对员工的影响时，出现了一些与工作场所相关的问题。
雇佣的“不成文规则”
我喜欢看棒球。生活中没有什么比在夏天去甲骨文公园(甚至是奥克兰体育馆)看一场工作日的比赛更好的了。然而遗憾的是，由于冠状病毒/COVID-19的爆发，美国职业棒球大联盟已经取消了剩余的春季训练比赛，2020年的常规赛将推迟到2020年。
国会缩减冠状病毒带薪休假法案，但预计会有更多进展
为受冠状病毒/COVID-19传播影响的工人提供救济的计划发生了迅速而激烈的变化，但众议院和参议院似乎已经达成了修订协议，这意味着至少一些雇主将不得不为至少一些员工提供带薪休假。
在WeWork危机后从悬崖边回来的路
自从WeWork陷入困境，因为无力支付遣散费而无法裁员以来，已经过去不到6个月了。WeWork的首次公开募股(IPO)从最受期待的公开募股之一，瞬间就彻底失败了。工人们被解雇或辞职，许多人[…]
雇主为冠状病毒带来的带薪休假做准备
就在雇主们考虑国会一项旨在为受冠状病毒/COVID-19大流行影响的员工提供带薪休假的法案时，众议院通过的立法在参议院发生了变化。截至3月17日早些时候，参议院还没有安排投票。
平等就业机会委员会指南涵盖《美国残疾人法》、《康复法案》和冠状病毒
随着人们对冠状病毒的担忧日益加剧，上周，平等就业机会委员会(EEOC)发布了《关于《美国残疾人法》、《康复法案》和冠状病毒你应该知道的事情》。这篇短文指出，该机构的标准大流行指南确定了“相关的既定原则，并回答了在类似冠状病毒的事件期间经常被问到的工作场所问题”。
美国国税局为HSA持有人指定冠状病毒安全港
根据美国国税局(IRS) 3月11日的指导意见，高免赔额健康计划(hdhp)可以覆盖冠状病毒(COVID-19)的检测和治疗，而不会损害参与者的健康储蓄账户(HSA)资格。
韦恩斯坦性侵案判决为雇主提供教训
今年2月，曾经的电影大亨哈维·韦恩斯坦(Harvey Weinstein)被判犯有性侵犯和强奸罪，这一判决被称赞为女性的新一天，她们曾经在权势者手中感到无能为力。3月11日，由于有罪判决，韦恩斯坦被判处23年监禁。[…]
随着冠状病毒的传播，雇主们正在探索带薪病假的选择
新型冠状病毒及其引发的疾病COVID-19的迅速传播引发了要求带薪病假的新呼声，雇主们也开始注意到这一呼声。