HR Works Podcast：LinkedIn学习高管在2021年的关键技能
2021年的关键技能和L＆D趋势是什么？这就是我们的目标是在这一集中学习HR Works Podcast与Linkedin学习解决方案的高级总监Amy Borsetti。LinkedIn学习最近发布了2021个工作场所学习报告，它有很多非常有趣的发现。在这一集中，我们[...]
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HR工作播客五分钟星期五:HR的秘密要素是建立关系
人力资源的秘密成分是多少？今天的客人Alyssa Lahar，Zoominfo Chro表示，与员工和领导人建立信任和关系。了解我们在这一集中讨论的其他内容。如果您享受当今的剧集，请考虑查看其余的采访，我将在我们的HR专栏的脸上发布[...]
HR Works播客:LGBTQ+歧视仍然是一个重大斗争
客人：Ella Slade，全球LGBTQ +领导者，IBM和CV Viverito，全球计划和利益攸关方参与与外出和平工作场所的参与，以及作为骄傲月份的一部分，我想在工作场所解决LGBTQ +歧视。对LGBTQ +社区个人的歧视被编制为一年前的非法，但在[...]中
人力资源工作五分钟星期五:归属感和员工体验
客户:Cassie Whitlock, BambooHR人力资源总监。疫情确实迫使很多组织以一种前所未有的方式考虑员工体验。我认为这是疫情爆发后最好的事情之一，今天的嘉宾也同意这一点。我很高兴分享一些[…]
现在和下一篇：招聘和人才收购
上周是我们的招聘和人才收购周。我们从参与我们的讨论，炉边聊天和会议的专家中学到了很多。在此信息图中，您可以从本周长期活动中探索主要的外卖。
HR Works Podcast：癌症效益和早期检测
一种名为Galleri的新型多癌早期检测血液测试是由GRAIL组织开发的。早期发现癌症往往是可治疗疾病和不可治疗疾病的区别。这跟人力资源部有什么关系?有些组织，比如今天的嘉宾是[…]
HR Works Podcast 5分钟星期五：你的真相，我的真理和真相
客户:Jignasha Amin Grooms，首席人力资源官，Epicor软件公司这些可能是高风险的场景，如工作场所调查，但也涉及到基本的员工关系。但事实是什么呢?今天的《HR Works 5分钟星期五》的嘉宾说这是你的[…]
人力资源工作播客:西班牙裔招聘趋势
嘉宝蒙蒂，合作伙伴＆创始人，Monty＆Ramirez LLP和Host，Human Recuareos播客，作为人力资源日常顾问的招聘和人才收购周。我很高兴地发布这个人力资源工程播客剧集讨论涉及大型西班牙裔劳动力组织的招聘景观。具体来说，我们将讨论招聘周边组织与西班牙语[...]
HR Works Podcast 5分钟周五：更加伟大的面试问题
客人：Vicki Salemi，雕刻专家，在这一集中的怪物，了解更多的招聘问题，以及从怪物职业专家Vicki Salemi的所谓伟大的重新入住。从6月14日下周一开始，我们在HR日常顾问将进行我们的招聘和人才收购周。我们将提供[...]
人力资源工作播客:AWS如何培训2900万人
麦肯锡最近的一份报告发现，到2030年，全球将有1亿工人需要找到新的工作。这意味着大约有1700万美国人将过渡到新的职业生涯。然而，亚马逊委托埃森哲(Accenture)发布的一份报告发现，3300万低收入美国人可能具备更高的技能，能够胜任新出现的工作……