2021年的关键技能和L&D趋势是什么?这就是我们在本期人力资源工作播客中与领英学习解决方案高级总监Amy Borsetti共同学习的内容。
LinkedIn学习最近发布了他们2021年工作场所学习报告，它有很多非常有趣的发现。在这节课中，我们将关注技能建设，包括重新培训和提高员工技能。
Amy Borsetti是人类行为专家，也是学习和发展领域的行业领导者。在过去15年多的时间里，Amy与数百家组织合作，帮助他们重新思考如何利用员工的力量和技术来实现更多的目标。在与LinkedIn最大的客户合作的过程中，Amy帮助商业领袖们将他们的商业战略与他们的人才战略联系起来——重新想象工作的未来。
作为一名领导者，Amy对创造一个更加多元化、包容和公平的工作场所充满热情，最近被评为Outstanding ' s Top 100 LGBT+ executives之一，被选为San Francisco Business Times ' s Outstanding Voices之一，并入选GO Magazine ' s“我们爱的100位女性”。
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