HR作品播客：LinkedIn学习长官于2021关键技巧
什么是2021年的关键技能和L＆d趋势？这就是我们的目标是在这个情节HR作品播客的艾米Borsetti LinkedIn学习解决方案的高级主管，学习。LinkedIn学习最近发布了他们2021在职学习报告，它有很多非常有趣的发现。在这一集里，我们[...]
多媒体
HR作品播客5分钟周五：揭秘HR成分是建立关系
秘密是什么成分HR？今天的嘉宾，贾静雯火山泥流，CHRO在ZoomInfo说，建立信任和关系，与员工和领导者。了解我们还有什么在这个情节津津乐道。如果你喜欢今天的情节，考虑检查出面试的其余部分，我将发布在我们的HR柱的面孔[...]
HR Works播客：LGBTQ +歧视仍然是一个重大斗争
嘉宾：艾拉斯莱德，全球LGBTQ +负责人，IBM和CV Viverito，全球项目及利益相关方参与与外判及平等工作场所倡导的副主任作为骄傲月的一部分，我想解决工作场所LGBTQ +歧视。对LGBTQ +社区的个人歧视只是在一年前被法律规定为非法，在[...]
HR工作5分钟星期五：归属和员工体验
宾客：HR的主管，竹子·伯爵，大流行确实强迫很多组织以以前没有以前的方式考虑员工体验。我发现这是出于大流行的最佳事情之一，今天的客人同意。我很高兴分享一些[...]
现在和下一步：招聘和人才获取
上周是我们的招聘和人才获取周。我们从参与我们的讨论，炉边谈话，以及会议的专家学到了很多东西。在这个信息图，您可以探索从这个为期一周的活动主要外卖。
HR作品播客：巨蟹座优点和早期检测
嘉宾：Mark Stadler，CEO，Accesshope一种新的多癌症早期检测血液测试，称为Galleri，由一个名为Grail的组织创建。早期检测癌症往往是可治疗疾病的差异和一个不是。这与人力资源有什么关系？一些组织，就像今天的客人一样[...]
HR作品播客5分钟周五：贵的道理，我的真理，真理
嘉宾：杰阿卡·艾琳新郎，首席人力资源官员，作为人力资源专业人士，您经常被称为真相。这些可以是工作场所调查等高赌注的情景，也可以在基本员工关系方面进行。但事实是什么？今天的人力资源纪德5分钟周五宾客说，有你的[...]
HR Works Podcast：西班牙裔招聘趋势
游客：雅各蒙蒂，合伙人及创始人，蒙蒂与拉米雷斯LLP和主机，人力RECURSOS播客作为HR每日顾问的招聘和人才获取周的一部分。我很高兴地发布这款HR作品播客节目涉及讨论与大西班牙劳动力组织雇用的风景线。具体而言，我们将讨论与西班牙招募周围组织[...]
HR作品播客5分钟周五：更多精彩面试问题
游客：薇薇萨莱米，职业专家，怪物在这一集，了解更伟大的招聘问题，以及发生了什么事，从怪物职业专家赵薇萨莱米所谓的伟大的重新雇用。下周一开始，6月14日，我们在人力资源日报顾问公司将进行我们的招聘和人才获取周。我们将提供[...]
HR Works Podcast：AWS关于如何训练2900万
最近的麦肯锡报告发现，全球有1亿工人将需要在2030年到达新的工作。这是大约1700万美国人，这将转变为新职业。然而，亚马逊委托的埃森哲报告发现，3300万低收入的美国人可以抵销新兴的就业机会[...]