韦恩科技宣布高管变更并重新定义企业文化

茱莉亚•阿德勒

韦恩科技公司。,是一家招聘数据服务公司,使用最先进的技术和策略来识别相关候选人,提供可操作的数据集,并提供第一次接触外展服务激进的企业文化2.02

鉴于最近的增长和客户收购,在韦恩科技文化中被称为“神奇女侠”、自称为“司法同事”的茱莉亚·阿德勒被提升为招聘业务主管的行政职位。茱莉亚在招聘行业有超过6年的经验,她是韦恩科技公司的第三名员工。自2020年加入以来,她的成就包括:

  • 在多个全球会议上发言,包括;SourceCon, HRTX, SOSU等等
  • 文章通过主要行业发行渠道发表
  • 为《RecruitingDaily》获得常驻撰稿人的职位
  • 领导人才获取专业人员协会(ATAP)的营销委员会
  • 顶级客户获取领导者
  • 为知名客户开发和举办定制培训工作坊

在加入韦恩科技公司时,茱莉亚明确表示,她希望能成为一个管理人员,管理一个组织。因此,她帮助塑造了韦恩科技的文化,通过她的脆弱、组织,并专注于为每个人创造一个安全的空间,展示他们真实的自我。这种文化体现了当一个组织将多元化和包容性置于一切之上时的样子。

为了体现多样性和包容性,韦恩科技将他们的战略聚焦于他们的愿景:利用个人的超级力量,创造协同效应,提升人才招聘行业。Wayne Technologies的创始人Mike“Batman”Cohen通过采用开箱即用的策略和内部流程,将韦恩科技的主要焦点放在员工身上,专注于创造安全,增强脆弱性,并协调员工的专业和个人目标感。

随着团队的不断壮大正义的同事;包括“神奇女侠”茱莉亚·阿德勒、“夜翼”尼克奥·希尔、“海王”克里斯·卡弗和“半机械人”里昂·布鲁,韦恩科技公司的扩张重点是雇用独特的个人,并发展业务,以实现协同的人际关系,而不是技能集或工作历史。

Wayne Technologies为希望建立管道、收集可用的市场数据、先进的基于心理的候选人拓展和与世界上最具技术头脑的公司之一合作的组织提供合同采购(招聘)服务。

想了解更多信息,请联系“蝙蝠侠”迈克·科恩Batman@Wayne-Technologies.com,或在Linkedin上登录https://www.linkedin.com/in/batmanrecruiter/

当你加入我们的时候,亲自祝贺茱莉亚RecruitCon 2022, 2022年5月18日至20日在科罗拉多州丹佛LIVE。Julia将以“你听到我说的了,采购可以很有趣……有了合适的工具和技术!”5月20日th预定今天的座位之前,早鸟定价将于3月10日到期