调查显示……你的竞争对手提供什么产品?
昨天的顾问以BLR 2014年员工休假调查的结果开始了我们的演讲;今天公布其余结果。你的组织是如何衡量的?
标签:最佳实践
你的求职程序不怕诉讼吗?
工作申请和面试记录应包含招聘决定的相关信息，并应记录选择或拒绝申请人的正当理由。请继续阅读更多最佳实践。申请工作的最佳做法是要求所有候选人提交一份签名的申请，而不仅仅是提交一份简历。这给了[…]
硬目标换软目标
昨天的顾问介绍了目标设定的最佳实践。今天，我们将介绍如何为软目标设定可衡量的目标，并介绍集人力资源为一体的HR网站。BLR.com。
一个比大多数更复杂的优点增加网格
在昨天的“顾问”栏目中，我们特别介绍了MBA、MS、SPHR、SPHR- ca等咨询师Teri Morning对可变绩效薪酬的建议。今天，她的工资增长网格比大多数人更复杂，加上我们提供免费下载的白皮书(免费!(感谢赞助机构PayScale)——2014年薪酬最佳实践报告。莫宁说她的网格占用了[…]
品种最佳已经过时，融合才是主流
咨询师莫莉•隆巴迪(Mollie Lombardi)表示，“同类最佳”的人力资源自动化方法已经过时，现在流行的是整合。她警告说，公司在寻找最佳做法，但对此持保留态度。其他公司的最佳实践可能并不适合你的公司。您必须为您的[…]找到正确的流程。
提前解决可能会阻止集体行动?
律师迪安娜·布林克霍夫(Deanna Brinkerhoff)说，集体工资/小时诉讼可以将相对较小且不昂贵的问题变成非常大且非常昂贵的问题，但可能有一种技术使集体行动变得毫无意义。在Genesis Healthcare Corp.诉Symczyk案中，美国最高法院裁定，至少在这起案件中，雇主采取的行动…
人力资源前十名:夏季倒带
九月来了!好像就在昨天，我们还在计划假期，突然又到了开学的时间。在我们庆祝这个非官方的秋天开始之前，我们将向你介绍一些今年夏天你可能错过的最受欢迎的HR Daily Advisor文章。人力资源政策与程序
社交媒体招聘的5个注意事项
当雇主考虑如何在工作场所最好地利用社交媒体时，招聘是一个很容易浮现在脑海中的领域。LinkedIn等社交媒体网站甚至内置了求职组件。越来越多的公司开始将社交媒体作为招聘的主要渠道。
2013年人力资源管理十大最佳实践
每年，BLR的人力资源编辑都会选择10个我们认为在接下来的一年里会处于最前沿的关键话题，并为每个话题提供最佳实践。今年，我们将在每个类别下提供免费的最佳实践报告。只需点击下面的链接即可下载精选报告。更多的报道将会[…]