在经济放缓期间掌握人力资源的支点
在过去的几年里，人力资源团队花了很多时间争夺人才。在家办公的趋势为许多员工扩大了潜在雇主的市场，有助于推动“大辞职”，强调人力资源吸引组织有效运作所需人才的能力。别忘了，即使是公司[…]
标签:人力资源团队
弥合人力资源和市场营销团队之间的差距
今天的员工生活和工作在一个更加流动的环境中。随着灵活的工作时间越来越普遍，传统的朝九晚五几乎已经成为过去式。然而，尽管最近的转变带来了一定的好处，但它也加剧了在这种“新常态”之前已经存在的许多问题。从[…]