自动化和再培训对员工和企业的成功至关重要
几十年来，全国各地的商业专家和领导人一直在讨论数字化转型，随着最近的冠状病毒大流行，企业不得不迅速适应以跟上需求。过去几个月的事实表明，科技不是可怕的东西，而是值得庆祝的东西，因为没有它，[…]
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长期以来，技术一直是商业和经济发展的巨大催化剂。我们经常把这些进步放在生产效率(装配线和机器人)、运输效率(铁路和汽车)或通信效率(电话、互联网和视频会议)的背景下。
2019年你需要个性化培训和发展计划的4个原因
由于最近的技术创新，各行各业的学习者都要求雇主为他们提供相关的个性化学习体验。以下是你应该考虑听从他们要求和期望的四个原因。
培训公司和平台的五大趋势
学习与发展(L&D)行业正在蓬勃发展，并与创新技术一起快速扩张，以至于L&D部门本身正成为所有工作场所创新和发展的中心枢纽。
使用新技术进行培训的3个缺点
根据最近的《2018年培训行业报告》，2018年企业在培训技术上的总体支出低于2017年。然而，许多企业确实在培训工资上花了更多的钱，大约64%的受访培训负责人同意他们需要购买新的培训产品和服务。
什么时候雇佣临时员工是有益的
雇佣临时员工是一种日益增长的趋势，而不仅仅是在假期期间。2018年，CareerBuilder调查的雇主中有51%计划招聘临时员工，而招聘全职人才的雇主比例为44%。
为什么混合式学习在现代职场中兴起
虽然电子学习技术和移动学习技术在现代工作场所正在兴起，但混合学习方法和技术也是如此。
在2019年，你需要什么来打造一支高效的劳动力队伍?
除了昨天的帖子之外，如果你想在2019年及以后拥有一支发达而富有成效的劳动力队伍，你还需要考虑另外五件重要的事情。
2019年的学习与发展预算应该包括哪些内容
你知道吗，企业每年在每位学员身上的培训费用通常在100美元到1000美元之间?虽然这个数字往往会根据每个组织的规模和每个学习者所需的培训水平而波动，但很容易看出培训成本在短短1年内就能迅速增加。
您需要了解的电子学习趋势和技术
目前，全球电子学习市场预计到2022年将达到2751亿美元，在预测期内以7.5%的复合年增长率(CAGR)增长。随着学习技术在全球范围内变得越来越便宜和容易获得，市场已经爆发。对于各种类型的公司来说，这变得越来越容易了。