标签:精神疾病

心理健康

3心理健康心态:一个简短但有用的指南

尽管心理健康问题往往是看不见的、隐藏的和污名化的,但它们与身体健康挑战同等重要。一名有精神健康问题的员工与肢体受伤的员工一样,都可能严重影响工作效率。以下的见解并不是为了让读者成为治疗师或修复[…]

在压力巨大的大流行之后,如果员工不愿返回工作岗位,不要感到惊讶

关于COVID-19大流行给我们的个人生活带来的无形损失,已有大量新闻报道,但我们才刚刚开始努力应对对工作场所造成的损害。当员工们重新回到现场工作时,你必须为他们将面临的许多情感和心理障碍做好准备。当你有[…]

精神

了解冠状病毒对心理健康的影响

隔离的影响已经得到了充分的研究。虽然孤独和精神不舒服之间的关系可能很复杂,但一般来说,那些容易抑郁的人经常发现孤独会加剧这种情况。

对精神疾病的合理安置

大多数人力资源团队都意识到他们在《美国残疾人法案》(ADA)和《美国残疾人修正案》(ADAA)下的责任。他们明白,在为符合条件的人配置合理的住宿条件时,他们需要利用一个互动的过程,而且许多条件,包括精神健康状况,很容易符合条件。

“陌生人”的叶子被批准了吗?Netflix给FMLA的教训

在疯狂观看所有人怀旧的罪恶快感——Netflix的《怪奇物语》时,我不禁对单身母亲乔伊斯·拜尔斯(由女演员薇诺娜·赖德饰演)产生了共鸣。她青春期前的儿子Will (Noah Schnapp饰)被怪物(Demogorgon饰)绑架,被送到了一个类似狗的怪物居住的平行宇宙(Upside Down)。在Will失踪期间,显然[…]

精神

解决心理健康问题,避免重大损失

世界卫生组织进行的研究显示,由于精神健康障碍和疾病,美国经济每年损失约1万亿美元的生产力。美国心理健康组织的另一项研究发现了工作环境、员工满意度和心理健康之间的相关性。

有关安置智障雇员的问题及解答

以下文章回答了关于平等就业机会委员会(EEOC)最近颁布的《美国残疾人法》(ADA)和精神健康状况指南的一些常见问题。问:雇主为什么要审查平等就业机会委员会的心理健康指导?A如果他们还没有处理好这个问题,很多雇主会……

雇主可以采取9个步骤来应对工作中的精神疾病

季节性情感障碍(SAD)是一种常见的抑郁症,根据加拿大一家领先的医院——成瘾和心理健康中心的说法,这种疾病通常在白昼时间变短时出现。随着冬季的来临,我们中的许多人都会经历冬季忧郁,但对一些人来说,这种忧郁可能是一种[……]