标签:机会

现在有一种新的方法来解决老的人力资源问题:人工智能(AI)。我们的目标没有变——雇佣优秀的人才，提供优秀的员工体验。确保和保留与公司核心价值一致的人力资本是最重要的。新兴的人工智能和机器学习(ML)技术将对整个人力资源部门产生重大影响。