金没有穿衣服:严厉的性骚扰报告导致州长科莫辞职
2021年8月3日，纽约州总检察长莉蒂夏·詹姆斯(Letitia James)发布了一本165页的大书，以令人痛苦和尴尬的细节记录了纽约州州长安德鲁·科莫(Andrew Cuomo)涉嫌性骚扰11名女性，并纵容充斥着报复恐惧的有毒、歧视女性和虐待性工作环境。如果今天的新闻还不够多的话，科莫州长发布了他的[…]
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我们都为给您带来的不便感到抱歉
最近，汉堡王员工的一条信息迅速传播开来，这不是一个组织梦寐以求的信息。内布拉斯加州的一位汉堡王在店外看到一块牌子，上面写着“我们都辞职了，对给您带来的不便表示歉意”，并捕捉到了各地愤怒工人的声音。1976年电影上映几十年后[…]
如何管理员工最后两周的工作时间
在任何工作中，有一个良好的开端都很重要，这就是为什么经理和人力资源专业人员了解工作最初几周的重要性。但在员工的生命周期中，还有另一个时期也是至关重要的；它正好在[…]的另一端
高管离职时的常见错误
在之前的一篇文章中，我们讨论了一个出人意料的普遍问题，即高管们以恶劣的条件离职。根据Heidrick&Strughts进行的研究，只有16%的受访高管表示，他们在上次自愿辞职时不会有什么不同。当然，这意味着84%[…]
为什么错误是很好的培训机会
任何时候，只要向学员提供一个真实的例子，公司都应该设法利用它来加强培训，突出关键的原则、政策或概念。但是，由于以下几个原因，错误尤其可以成为有价值的例子。
在解雇和辞职之间游走
对于加拿大的雇主来说，把握辞职和解雇之间的区别可能很棘手。如果员工辞职，公司无权获得遣散费。如果雇员被无故解雇，雇主要支付解雇费(在安大略省和联邦管辖区，可能还要支付遣散费)。最近的阿尔伯塔[…]
接受残疾员工辞职时无需澄清
不列颠哥伦比亚省人权法庭(British Columbia Human Rights Tribunal)最近在Razo v. Essilor加拿大案(2017 BCHRT 133)中做出裁决，驳回了雇主在不作进一步调查的情况下不能接受长期残疾雇员辞职的论点。在这个案例中，原告海伦·拉佐(Helen Razo)提起申诉，称[…]
“我不干了……哦，等等，我不是那个意思!””
斯蒂芬·金普顿（Stefan Kimpton）雇主们并没有经常考虑一时冲动辞职的后果。一般认为，当雇员说“我辞职”或冲出工作场所时，雇佣关系已经结束，雇主不再对雇员承担任何义务。再想想。最近[……]
ABC、Kelly Ripa、Michael Strahan以及关于与关键员工分手的课程
凯利·里帕在身材上的不足，在态度上弥补了。这位身材娇小的日间脱口秀明星身高只有5英尺3英寸，与她的前联合主持人迈克尔·斯特拉汉（Michael Strahan）相差无几。迈克尔·斯特拉汉本人曾是纽约巨人队的防守端和超级碗冠军。但里帕的行动，因为有消息透露斯特拉汉计划离开现场！为了[……]
法院规定雇员有义务发出辞职通知
Stefan Kimpton大多数加拿大雇主都知道，在无故终止雇佣关系时，他们有义务向雇员提供通知或付款，而不是通知。但是员工呢？他们是否也必须向雇主发出合理的辞职通知？如果关键员工离开[…]会发生什么