开启新赛季，迈向终点区
现在是九月，正好是我最喜欢的月份。树叶开始变了，我们中西部人开始把羊毛衫和靴子从仓库里拿出来，为接下来三十天不可避免的寒冷天气做准备。（事实上，在芝加哥，我们经常在[…]期间经历整整一年的季节。）
标签：重返工作岗位
重新思考新冠肺炎后世界的员工福利
2020年3月，COVID-19对工作场所产生了直接影响，将员工从办公室转移到家庭办公室。随着对活跃人数的持续监测，我们看到疫情可能会对工作场所以及人们工作的方式、地点和时间产生持久影响。这场危机也带来了新的机遇[……]
把他们带回来：雇主把雇员带回到办公室的关键考虑因素
在2021年春季大规模推出新冠病毒-19疫苗后，随着数百万人接种疫苗，美国人期待着大流行的结束。乐观主义者不仅包括个人，也包括渴望让员工在远程工作一年多后重返办公室的公司。而广为宣传的Delta变体有[…]
是否重返工作岗位：对于女性来说，这是个问题
我已经习惯于让我的儿子在12:30小睡，他也是。像许多职业母亲一样，我从2020年3月起就在家，适应远程工作，同时在我的个人生活中做出我在办公室时不知道的发现和选择。现在，我的[…]
德克萨斯州法院规定疫苗授权是合法的
德克萨斯州卫生服务部（DSHS）有权根据《德克萨斯州教育法典》第38章制定免疫接种要求。如果你从K-12年级开始上学，那么你熟悉这些强制性疫苗，例如麻疹、肺结核、破伤风和脊髓灰质炎。疫苗授权并非始于新冠病毒-19，也不会就此结束。[…]
EEOC在新的新的新的COVID-19疫苗指南中提供了澄清和注意事项
来自平等就业机会委员会（EEOC）的最新技术援助澄清了雇主如何要求或鼓励雇员接种新冠病毒-19疫苗，但建议雇主的律师指出，该文件也包含了警告。欧洲就业机会委员会于5月28日更新了其技术援助，以解决联邦平等就业机会（EEO）法律如何实施的问题[…]
混合型工作模式是什么样的?
COVID-19大流行的亮点之一是，它如何允许——实际上是强迫——许多公司重新考虑他们对远程工作的态度和政策。尽管多年来，许多开拓性的公司一直将远程工作作为一项广受欢迎的福利提供给员工，但大多数公司对给予员工这种[……]
《重返办公室:何时、如何和是否
随着美国继续推进疫苗接种工作，许多雇主和雇员都希望最终重返办公室。但员工对远程工作的态度以及对重新开放安全性的担忧需要与让员工重返办公室的好处相平衡。员工需要灵活性[…]
结束与流行病有关的在家工作安排的最佳做法
随着COVID-19疫情开始消退，许多雇主正准备让员工回到工作场所。最好的办法是什么?根据《美国残疾人法》(ADA)，你现在能拒绝让员工在家工作吗?这是一种合理的安排，即使他们可能已经在远程办公了……
个人残疾保险在不可预测的时期为客户提供支持和灵活性
作为一名金融顾问或经纪人，你要评估客户的独特需求，为他们提供适当的解决方案，保护他们免受意外的伤害。在一个“一刀切”的保险计划有时成为常态的世界里，找到正确的解决方案组合以确保您的客户完全[…]