工作场所中的异常行为：如何将法律风险降至最低
当员工行为“奇怪”时，主管或经理可能会天真地问他或她可能导致公司承担法律责任的问题。当涉及到工作场所的心理健康管理时，培训主管和经理如何与行为影响工作的员工打交道非常重要[…]
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求职者在Résumés上分享撒谎的真相(信息图表)
作为招聘人员、招聘经理或人力资源专业人士，你可能遇到过一些求职者在求职申请或résumés上撒谎的情况，但这个问题有多普遍呢?
2020年转变人才获取（信息图表）
如果你想在竞争中脱颖而出，2020年招聘人才的方式需要改变。它首先由人力资源部和It部门合作，将应用程序流程数字化。正如我们所知，大多数求职者已经转向他们的移动设备来搜索和申请工作，如果你的申请过程[…]
优秀管理者的特质（信息图表）
我们谈论了很多关于你的员工需要什么技能或特质来帮助你的组织成功，但是领导这些员工的人呢？一个好的或坏的经理可以决定团队的成功与否，那么在招聘和培养经理时，你应该寻找什么？
提出好问题的最佳技巧（信息图表）
无论你是C-suite还是入门级职位，知道如何提出好问题都会提高你的创造性思维，展示你的听力和理解能力。NetCredit的高级内容撰写人和金融大师芭芭拉·戴维森（Barbara Davidson）表示，这也表明你很投入，渴望学习。
了解申请人的理想应聘经历(信息图表)
候选人的经历已成为所有人才招聘专业人士的首要考虑。创造一个令人难忘的正面体验对你的雇主品牌来说是件好事，但负面体验会让求职者望而却步。
流程图:我的员工是否符合ICHRAs资格?
2019年6月13日，特朗普政府最终确定了一项新规定，允许雇主最早于2020年1月1日开始向参加个人健康保险的员工提供医疗报销安排(HRAs)。以前，为了符合《平价医疗法案》(ACA)，大多数的HRAs必须与团体保险“整合”。
零工经济:过去和现在
“零工经济”(gig economy)已成为人力资源领域讨论的一个重要部分。无论是人力资源专业人士希望通过外包项目快速扩张，还是完全依赖外部员工的初创公司，零工经济都将继续存在。但你到底有多了解它呢?了解它的起源可能会帮助你了解这个[…]
检查表：员工死亡时应采取的措施
无论员工是突然死亡还是长期与疾病抗争，结果都是一样的:他或她的同事感到巨大的失落感和悲伤，需要继续经营下去。
信息图表：你解决问题的能力有多好？
阿尔伯特·爱因斯坦曾经说过：“我们不能用创造问题的同样思维水平来解决问题。”虽然我们都不能分享爱因斯坦的才华水平，但我们可以通过培养解决问题的适当技能来帮助消除问题。