技能差距让许多雇主在招聘各行业顶尖人才时陷入困境。特别是有一个行业，很难找到具备商业分析技能的人才。这个行业就是金融行业，下面的信息图表突出了这些专业人士需要的其他关键技能，但其中很多都缺乏。
罗致恒富最近进行了一项首席财务官(CFO)调查，其中包括了在美国拥有20名或以上员工的公司的1100多名首席财务官的反馈。该公司还为《就业和人工智能焦虑报告》进行了一项调查，其中包括来自美国250名会计和财务经理的反馈。这张资讯图像是使用数据创建来自罗致恒富开发和独立研究公司进行的两项调查。主要的发现如下所示。
