昨天我们看了FlexJobs关于员工想在哪里工作的调查。今天我们来看看弹性工作场所的一些好处。
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改善健康
受访者认为灵活的选择会对他们的健康产生积极的影响:
- 97%的人表示，弹性工作对他们的整体生活质量有积极影响。
- 79%的人认为这会使他们更健康。
- 87%的人认为这会减轻他们的压力。
想要弹性工作的原因
自2013年以来，工作/生活平衡(79%)、家庭(52%)、时间节省(48%)和通勤压力(47%)是人们寻求灵活工作的四大原因。
- 在过去的4年里，节省时间超过了节省成本，成为寻求灵活工作的首要因素。
- 如今，72%的灵活求职者的往返通勤时间是全国平均通勤时间的两倍多，全国平均通勤时间约为50分钟。
- 在2015年远程办公的人中，22%的人今年远程办公的次数比去年多。
- 只有3%的受访者非常担心灵活的工作安排会影响他们的职业发展。
弹性工作类型
最受欢迎的灵活工作安排类型仍然是100%远程办公(86%)，但灵活工作(73%)、部分远程办公(49%)、兼职工作(48%)、替代工作(48%)和自由职业(44%)也很受欢迎。
3153名受访者的人口统计数字如下:
- 年龄:20 - 29(12%)，30 - 49(54%)，50 - 59(23%)，60岁以上(11%);
- 学历:高中或同等学历(4%)，部分大学但没有学位(16%)，大专或学士学位(48%)，研究生学位(32%);
- 职业水平:入门级(10%)，经验丰富(58%)，经理或高级经理(32%)。
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