随着天气降温，WARN法案诉讼可能升温
全球2019冠状病毒病(COVID-19)大流行继续影响雇主，目前还看不到结束的迹象。虽然有效疫苗的前景可能还需要等待一段时间，但《工人调整和再培训通知法案》(WARN)诉讼的激增可能即将到来。
标签：大规模裁员
裁员，休假通告不被遗忘在COVID-19危机
就在几周前，全国的雇主还在努力填补创纪录的低失业率。但似乎就在一眨眼的功夫，经济新闻就变成了暂时关闭、大规模裁员，以及有关经济衰退的说法，可能会让一些雇主永久失业。
这不是你，这是经济：在经济低迷时期作出困难的决定就业
由凯拉·斯托特 - 杰斯和克莱尔Himsl在经济衰退面前，加拿大各地的一些雇主正在被迫勒紧裤腰带，并就员工裁员艰难的抉择。然而，什么可能最初开始作为削减成本的运动，可以迅速变成一个法律泥潭，如果没有正确处理并[...]
佛蒙特州的裁员警告法生效1月15日
by Jeff Nolan The substantive notice requirements of Vermont’s new law requiring warnings before mass layoffs takes effect January 15, meaning the federal Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN Act) isn’t the only law requiring certain employers to notify employees of an impending plant closing or mass layoff. The Vermont Notice of Potential Layoffs […]
爱荷华州“迷你” WARN法案生效2010年7月1
新的州法强加给雇主爱荷华州企业倒闭或大规模裁员搞严格的通知要求生效日，7月1日，2010年近2010年的会议结束，爱荷华州议会通过联邦工人调整和再培训的状态版本通知（WARN）法案。通常被称为“迷你” [...]