我的工作规则今天是合法的，但明天呢?
每当白宫从一个政党转到另一个政党时，都会有风险，因为国家劳工关系委员会(NLRB)的新任命意味着该委员会对《国家劳工关系法案》的解释和执行方式将发生变化。根据最近发布的通知和提交简报的邀请，所有迹象表明我们将[…]
标签:国家劳工关系法(NLRA)
大学生运动员也是雇员吗?汰渍球员不想和萨班教练“讨价还价”
国家劳工关系委员会(NLRB)总法律顾问Jennifer Abruzzo最近发布了一份备忘录(GC 21-08)，宣布某些大学运动员将被归类为雇员，赋予他们成立工会并参与其他受保护的、协调一致的活动的权利。继续往下读，了解现实世界中可能发生的事情。
雇主们为工会选举的新规则欢呼
美国国家劳资关系委员会(NLRB)最近宣布了代理案件程序的新规则，这对雇主来说是个好消息。
员工在受到纪律处分的同时还能要求代表吗?
昨天，我们研究了一个名叫比尔的假想员工，他要求法律代表在场，但他自己不是工会成员。我们还探讨了Weingarten权利的状况。今天我们来看看它们是如何应用于这种情况的，以及这对比尔意味着什么。
员工会告诉你“没有代表我不会开会”吗?
作为一名人力资源专业人士或企业主，你可能知道——也可能不知道——《国家劳动关系法》(National Labor Relations Act，简称NLRA)是管理私营部门工会和雇主关系的联邦法律，在某些情况下也适用于非工会雇主。例如，NLRA涵盖了员工的所有协同活动，无论它是否发生[…]
他们能做到吗?解雇员工的非工作行为
参加去年在弗吉尼亚州夏洛茨维尔举行的“团结右翼”集会(该活动涉及几个通常被认定为“另类右翼”的团体，以及抗议游行者的团体)，已被证明产生了不可预见的和意想不到的后果，包括对一些参与者的失业。本文将探讨您如何能够或应该[…]
但是我的员工没有加入工会!粗心者的陷阱
“但是我的员工没有加入工会!当雇主得知自己被指控违反了《国家劳动关系法》(National Labor Relations Act)第7条规定的非工会雇员的权利时，他们经常会发出这样的感叹。令人惊讶的是，一个鲜为人知的事实是，NLRA同样适用于工会和非工会工人。因此，非工会雇主[…]
作为政府实体的不确定雇主在法律意义上存在分歧
2017年10月2日，当美国最高法院开始新一届任期时，法律界被彻底颠覆了。代表美国发言的副检察长和国家劳工关系委员会(NLRB)的总法律顾问在[…]上采取了相反的立场，这是很少见的。
办公室政治:防止破坏性言论
最近，宾夕法尼亚州的一个基督教青年会(YMCA)停止在健身房的电视上播放有线新闻节目，因为这些节目会引发会员之间的政治争吵。当被过滤到多样化的工作场所时，充满激情的反对政治观点会损害生产力和士气，甚至会给雇主带来责任问题。有时政治讨论可以改变[…]
谷歌备忘录将“思想多样性”置于聚光灯下引发轩然大波
8月初，谷歌(Google)一名男性工程师撰写的一份内部备忘录在互联网上引起了广泛关注，引发了争议，最终导致该员工被解雇，并引发了有关公司多元化努力有效性的广泛讨论。这份现在臭名昭著的备忘录在许多方面提出了问题。其中包括:[…]