大流行教会我们关于危机管理吗？
大流行已经改变了我们所知道的业务景观。也许它教授我们的最大课程之一就是如何在危机期间管理。在过去12到14个月期间，我们看到一些组织成功，因为他们能够枢转他们的商业模式并减轻内部风险，而[...]
类别：冠状病毒（Covid-19）
本主题提供与冠状病毒（Covid-19）爆发相关的最新新闻文章和资源。回到这里以继续通知。
当员工宣布“但是，Facebook说……”时，如何解决正在进行的COVID-19问题
我们都知道谷歌和Facebook都没有合法，但这并不会阻止您的员工行事，就像社交媒体平台一样。一位以上的员工可能会通过说：“我在Facebook上读书了。。。“或者“我googled [这样]，你是[...]
疫苗PTO信用
随着疫苗卷展栏继续在美国继续，雇主正在弄清楚员工的需求。有些雇主选择为员工提供疫苗接种疫苗，并指出具有疫苗接种的劳动力可以帮助减少Covid传播和缺勤的风险。其他人采取了掉头的方法，允许[...]
COVID - 19大流行期间在线学习激增
COVID-19大流行极大地颠覆了世界各地人们的日常生活。对数以百万计的美国人来说，无法参加传统的社会活动，再加上能够在家工作，意味着有大量额外的空闲时间，远远超过疫情前的水平。对于那些失业的人来说，空闲时间增加得更多。管理[…]
奥莎在大流行中侧重于高风险工作场所的执法努力
2021年3月21日，美国职业安全与健康管理局(OSHA)发布了一项全国重点计划(NEP)，将执法工作重点放在防止员工感染COVID-19和保护那些报告工作条件不安全的人。一般来说，NEP是OSHA将其资源暂时集中于特定危险或[…]的一种方法。
雇主警告不要对CDC最新的口罩指南反应过度
美国疾病控制与预防中心(CDC)宣布，完全接种了COVID-19疫苗的人可以在包括室内在内的许多环境下摘下口罩，这对戴着口罩的员工来说无疑是一个好消息，但雇主被警告不要过快放松规定。
雇主的强制性疫苗接种政策更新
平等就业机会委员会（EEC）指导已确认雇主可能需要Covid-19疫苗接种作为就业条件和/或返回工作场所。然而，选择这样做的雇主需要小心他们如何实现疫苗要求。谁将施用疫苗？根据EEOC的指导，管理Covid-19疫苗[...]
covid后世界的新雇主福利
疫情的广泛影响改变了数百万人的工作方式、时间和地点。以前不允许在任何情况下远程工作的公司改变了态度，提供了灵活的工作选择。作为这一广泛变革的一部分，公司还改变了向新员工和现有员工提供的福利。随着疫情消退[…]
COVID-19如何加深美国的阶级鸿沟
自Covid-19 Pandemer开始以来的一年中，工作世界已经将其重点转向遥控工作的问题。一旦罕见的（和经常垂涎）的工作专业人士的机会已成为新的正常，为数百万美国人创造了潜在的永久标准，并揭露了采用的斗争[...]
Covid-19员工培训
随着越来越多的组织(包括那些始终让员工留在现场的组织)让员工回到工作岗位，我们必须继续了解COVID-19，以及随着经济复苏，这对雇主和员工意味着什么。特别是，根据职业安全与健康管理局(OSHA)，雇主仍有义务提供[…]