你的行为使你的人民欺骗
许多团队和组织的领导人慢慢地摆脱了大流行病，他们在过去一年黑暗的不确定性中幸存下来，感到宽慰。如果他们能保持团队的信心，他们就应该为自己感到自豪;我们在六个国家的调查显示，一般来说，大约一半的工人对他们的直接[…]
类别:冠状病毒(COVID-19)
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流行后办公室重新定位
随着员工开始返回办公室，公司是不是该考虑实施强制性的重新定位计划了?随着美国继续其全国性的疫苗接种工作，全国各地的州和城市开始开放，放松室内空间的容量限制，取消口罩要求，并允许更大规模的活动。这也意味着[…]
雇主的前5名Covid-19疫苗接种问题
Covid-19疫苗的引入在雇主的工作场所创造了许多问题。在这一警报中，我们地满足了五个最受欢迎的疫苗相关问题，包括疫苗任务，面具授权和残疾人法案（ADA）住宿的疫苗任务和美国人。1.一旦食物和药物管理局（FDA）完全授权Covid-19疫苗，可能是非医疗保健[...]
外包人力资源
虽然人力资源经常被视为企业至关重要，但有些公司选择外包一些人力资源功能。在决定是否外包HR功能时，商业需要考虑哪些因素，以及哪些功能是适当的或最适合外包的？在决定外包公司出于各种原因外包商业职能的考虑因素。经常， […]
亲爱的老板，我可以从夏威夷远程工作吗？
由于Covid-19，许多加拿大省份宣布公共卫生紧急情况，有序（或敦促）雇主，让员工在他们的任务可以远程进行。在远程表演工作方面，企业可能面临几个重要的重要问题。它可以建立一个区域或距离[...]
EEOC在新冠疫苗指南中提供澄清和警告
来自平等就业机会委员会(EEOC)的最新技术援助澄清了雇主如何要求或鼓励员工接种COVID-19疫苗，但律师建议雇主指出，该文件还包含了警告。5月28日，平等就业机会委员会更新了其技术援助，以解决联邦平等就业机会法可能存在的问题[…]
在危机管理方面，疫情教会了我们什么?
疫情改变了我们所知的商业格局。或许它教会我们的最大一课是如何在危机中进行管理。在过去的12到14个月里，我们看到一些组织取得了成功，因为他们能够调整他们的商业模式并降低内部风险，而[…]
如何在员工申报时解决正在进行的Covid-19问题，“但是，Facebook说。．。
我们都知道谷歌和Facebook都没有法律学位，但这并不能阻止你的员工表现得像社交媒体平台一样。可能不止一个员工会说，“我在Facebook上看到……”或“我在谷歌上搜索了某某，而你是……”
疫苗专利和商标局信贷
随着疫苗在美国的推广，雇主们也在了解员工的需求。一些雇主选择为员工提供接种疫苗的奖励，他们指出，接种疫苗的员工可以帮助减少COVID传播的风险和缺勤。其他人则采取不干涉的方式，允许[…]
在Covid流行病期间看到的在线学习激增
Covid-19 Pandemic显着上升了世界各地人民的日常生活。对于数百万美国人来说，无法参加传统的社交活动，加上从家庭工作的能力意味着大量的额外空闲时间，高于大流行前水平。对于那些失去工作的人来说，这种空闲时间也更多地增加。管理[...]