远程工作的兴起如何重塑分析趋势
尽管在新冠肺炎爆发之前，远程工作已经达到了一个新的高度，但即使在流感大流行之前，远程工作也在增加。2019年，Zapier的一份报告显示，95%的美国工人希望远程工作，74%的人甚至愿意为此辞职。当时，通勤成本降低，地点灵活，[…]
类别：技术
今天，如果不谈论人力资源技术，就很难谈论人力资源。从您的ATS到您的HRIS，我们已将您所有的技术首字母缩略词包含在此类别中。
如何创建一个合适的ESI数据收集流程
拥有一个收集电子存储信息(ESI)的适当程序是电子发现过程中最重要的方面之一。不幸的是，它经常被忽视，做得不恰当。这可能会在电子发现过程中导致许多问题和复杂情况，并可能导致令人难堪的法庭制裁。随着数据保护法的收紧和[…]
数据泄露检测、响应的最佳实践
问题不在于谁会受到数据泄露的影响，而在于何时。COVID-19大流行唤醒了数据掠夺者的潘多拉盒子。对于一家公司来说，这些入侵可能会带来巨大的经济和其他方面的损失，包括可能给你的声誉带来的毁灭性损失。许多破坏发生的原因是[…]
为什么雇主应该考虑远程员工的网络安全需求
尽管远程工作最初是一种灾难应对措施，但企业和员工都注意到了在家工作可以带来的好处，包括提高员工满意度、提高生产率、减少通勤时间和降低管理费用。然而，重要的是要认识到，除了所有的优势之外，远程工作还有一些持续的问题，而不是[…]
人与机器:如何提升人力资源的作用，促进员工自主
根据我们最喜欢的科幻电影和小说，人工智能（AI）将在我们的反乌托邦未来中扮演重要角色，对吗？好吧，我来告诉你这里有一些严重的误会。在现实中，人工智能有潜力，如果做得正确并且合乎道德，可以改变我们为[…]工作和合作的方式
在远程工作时代，快乐的员工是一个遥远的梦想吗?让AI帮你一把
我最近和一个大学生交谈，他加入了一家非常受欢迎的跨国公司。这是他大学毕业后的第一份工作，自然，他需要接受培训。像我们很多人一样，他在家工作，所以他没有亲自见他的主管或团队。是[……]
创意虚拟会议创意
在盯着看起来像《布雷迪家族》(the Brady Bunch)片头字幕的电脑屏幕超过12个月后，员工和他们的经理对在线会议体验感到厌倦，这是可以理解的。认识到这一点，许多会议策划者正在寻找有创意、有吸引力的方法，使这些会议更有意义，不那么充满焦虑。[．..]
2021年的招聘情况有所不同
虽然自2020年以来，在流感大流行之前的招募过程中，技术已经得到了更广泛的应用，但其使用量却大幅增加。2021年，那些参与人才获取和招聘的人比以往任何时候都更多地转向人工智能（AI）、视频采访和缩放互动等技术解决方案。这代表了[……]
前沿招聘:无代码的人才获取工具
对于《财富》500强企业来说，招聘是一个持续的过程。美国劳工统计局（U.S.Bureau of Labor Statistics）最近的一份报告摘要显示，自1月份以来，市场新增了近5万个职位，84%的招聘人员正在调整招聘流程，以方便新的职位空缺。而不是使用日期，[…]
了解人力分析技术市场
人力分析(PA)技术市场正在快速增长。事实上，RedThread Research报告称，2020年有121家PA技术供应商，从2019年开始以35%的速度增长，过去4年的复合年增长率(CAGR)为55%。有远见的公司正在帮助推动这一增长，因为他们越来越意识到[……]