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最后的考虑因素
到目前为止所讨论的度量标准(参见昨天的顾问）绘制一个不完整的图片。当然，我们知道哪个服务得到了整体高分，以及哪些服务根据他们提供的功能。但易用性在使用任何软件时发挥着巨大的作用，并且招聘软件解决方案也不例外。
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便于使用 |
LinkedIn人才 |
86 |
UltiPro |
87 |
iCIMS |
92. |
Jobvite. |
79 |
丝绸 |
76 |
显然ICIMS是基于数据G2的最简单的使用服务。LinkedIn和Ultipro的数字大致相同，带有Jobvite和SilkRoad的最后一流五大。
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最后需要考虑的是价格。每次服务都根据有多少用户的因素定制其价格，购买者是否使用同一公司提供的其他服务，以及是否有任何折扣或特殊优惠。因此，很难提供每种服务成本的直接违规，但G2能够为每位服务提供一般性陈述。
LinkedIn人才
G2州，“大多数用户的批评LinkedIn以其高昂的价格为中心。用户说，免费账户可能是限制性的，而更通用的账户可能具有非常高的初始成本。“据G2表示，客户亦认为LinkedIn是一个更先进的工具，需要更高的技能来操作。
UltiPro
G2说明了UltiPro，虽然审稿人“引用它作为学习新用户的更直观的系统之一，”它可能是“定制产品以适应个人业务需求的昂贵”。“UltiPro似乎相当容易使用，特别是对于新人来说，但可能是昂贵的。
iCIMS
据G2介绍，“大多数用户对他们的iCIMS体验非常满意，并推荐该产品，认为它具有出色的客户支持，非常有价值。”这与iCIMS的总体评级非常吻合。在前五名中并列第二，每一项功能的表现都超过了其他所有服务，并获得了最高的易用性得分——很难理解为什么G2将它们评为并列第二，而不是第一。iCIMS似乎具有易于使用、详细的功能，并且为您提供了大量的服务。
Jobvite.
据G2称，价格似乎不是问题。该公司表示，“总体而言，他们认为这款产品直观易懂，易于上手，即使是没有ATS经验的招聘经理也不容易上手。”但“它可能漏洞百出，经常会死机。”
丝绸
与Jobvite类似，很少有顾客抱怨丝绸之路的价格。许多人“称赞丝绸之路强大而专注的客户支持团队”，但“报告可能很困难”，“要使分析成为一种高效的工具，还有很多工作要做”。
底线
最终，每个公司都需要将每个解决方案重量其特定的需求。据说，以下是基于本文讨论的指标和特征的这五种产品的四种策略。
- 对于一个小公司花得少，需要的少，Jobvite.和丝绸似乎提供了价格合理、易于使用的软件，与昂贵的选择相比，这些软件可能需要更多的努力或耐心。
- 对于一个中等规模的预算紧张的公司这就需要一个物美价廉、易于使用、功能丰富的解决方案，iCIMS是一个合乎逻辑的考虑。
- 对于一个快速成长的公司这有一点额外的花费，需要很多功能，但不一定有经营LinkedIn这样的复杂工具所需的经验，UltiPro看起来很合适。
- 最后,对于较大的公司有经验丰富的招聘人员谁需要很多功能，并有一个大小的预算，linkedin可能是最好的选择。
是否应该根据G2的数据和结论来做决定?我们不推荐它。但这只是一种数据分析，它可能会指出一些领域，以便在做出重要决定之前进行更深入的评估。
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2015年11月18日星期三
下午1:30。到下午3:00。（东）
下午12:30。到下午2:00。（中央）
上午11时30分至下午1时(山)
上午10:30至下午12:00。（太平洋）
批准重新认证信贷和专业发展信贷
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