什么是人才智慧？
你听过“人才智慧”一词吗？众所周知，人才智能是在您的组织和竞争组织中收集，分析和使用有关市场人才库的信息的过程。这种类型的信息有助于公司更好地了解可用的人才池并制作基于数据的决策。有良好的数据[...]
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一个奇怪的新世界导航招聘文艺复兴
Covid-19已经迅速上长了我们的工作方式 - 虽然有些人只是转移工作设置，但其他人被迫找到全新的就业。甚至6个月进入大流行，失业水平仍然是依赖于私人互动的高度和行业，继续努力保持漂浮。反过来，众多雇主必须适应业务[...]
尽管失业率居高不下，只有14%的公司停止招聘
根据美国劳工统计局7月份的就业报告，失业率下降到10.2%，而就业人数增加了180万人。然而，尽管失业率高企，雇主们表示，他们在疫情期间积极招聘。那么，所有的工作都在哪里呢?
在招聘软件中寻找什么
我们今天的工作方式和十年前人们的工作方式有很大的不同。对许多人来说，自由职业现在是一份全职工作;独立顾问的24小时服务取代了朝九晚五的工作日;从全球跨国公司到本地初创企业，替代工作安排在整个公司中变得越来越普遍。
软件可以解决招聘危机吗？一个带有zoe harte的问答
最近，Recruiting Daily Advisor的编辑们有幸与Upwork人力资源和人才创新高级副总裁Zoe Harte一起讨论了Upwork最新发布的报告:2018年未来劳动力人力资源报告的结果。
最终考虑因素：2015年最好的招聘软件解决方案
昨天的顾问探索了“G2人群格里德招聘”，对2015年的最佳招聘软件解决方案进行了无偏见的外观。今天的顾问将调查一些最终因素，例如易于使用，当然，价格。最后考虑到目前为止所讨论的指标（参见昨天的顾问）绘制一个不完整的图片。当然，我们知道收到的哪个服务[...]
2015年度最佳招聘软件解决方案
G2 Crowd发布了其“G2 Crowd Grid for Recruiting”，使用复杂和“公正”的系统来确定2015年可用的最佳招聘软件解决方案。在今天的Advisor节目中，我们将探讨G2人群的一些发现。G2的分析结果之所以有趣，部分原因在于[…]
最终考虑因素：2015年最好的招聘软件解决方案
昨天的顾问探索了“G2人群格格德姆为招聘，”对2015年的最佳招聘软件解决方案无偏见。今天的顾问将调查一些最终因素，例如易于使用，当然，价格。最后考虑到目前为止所讨论的指标（参见昨天的顾问）绘制一个不完整的图片。当然，我们知道收到的哪个服务[...]
2015年度最佳招聘软件解决方案
如果在面试中，应聘者要求你容忍他或她，因为他或她有注意力缺陷多动障碍(ADHD)怎么办?如果你后来决定不雇佣那个候选人呢?你是否让你的公司承担责任?当你考虑到每25个成年人中就有1个患有某种形式的多动症时，这是……
G2人群最佳招聘软件排名
根据用户评论和市场占有率，G2 Crowd发布了2015年春季最佳招聘软件排名。两个平台获得了Leader的地位，而iCIMS Recruit在总体满意度排名中名列前茅。