更多关于在工作场所管理阿片类药物的建议

在昨天的顾问我们开始探索在工作场所处理阿片类药物的方法。今天我们有5个建议。

3.举办午餐、学习和信息会议

提供关于阿片类药物使用和成瘾的强制性和选择性信息课程和培训课程。让一名专业人员在午餐时间进来，如果你的员工来你的午餐学习阿片类药物，就为他们提供免费食物。

在您的年度安全培训期间，您可以有一部分专门用于在使用止痛药时工作的安全风险。告诉你的员工使用阿片类药物的危险和风险是很重要的，尤其是在他们工作的时候。

4.实施报告和转诊协议和系统

建立一套系统，让员工(尤其是管理人员)报告有阿片类药物滥用迹象的员工。允许他们匿名这样做，这样他们更有可能报告问题或担忧。这样，你就能尽快联系到员工，让他们接触到你的咨询和员工援助计划。

确保记录下你的报告和推荐系统，这样被报告或推荐的员工不太可能感到不公平。你也可以与你的药房福利经理合作，确保有一个欺诈举报热线，这样你就可以为员工提供一个报告药物滥用或医生有危险处方习惯的方法。

5.依赖医疗保健数据分析和信息

不要害怕向组织的医疗保健提供者咨询和访问关于大多数员工使用的处方药和他们使用的医疗保健的汇总数据。如果这些信息符合HIPAA关于“身份识别”的严格标准，那么这些信息可以以总体形式与雇主共享。

您还可以访问涉及药物滥用或阿片类药物相关实例的急诊室就诊和医生就诊的未识别信息。这些信息将帮助您更好地为现有员工量身定制关于阿片类药物和药物滥用的培训项目。如果需要的话，你甚至可以专注于一种特定的药物及其效果。

6.促进咨询和培训计划

在你设计并实施员工援助计划和阿片类药物使用和滥用培训计划后，不要忘记在整个组织推广这些计划。定期发送电子邮件，在电子和物理公告板上发布信息，等等。您的员工必须知道，当他们需要这些程序时，它们是存在的。

7.进行随机药物测试

如果你注意到你的很多员工都有阿片类药物使用或滥用的迹象，那就随机进行药物测试。这可能会阻止一些员工上瘾。但这只能作为最后的手段。

对阿片类药物泛滥袖手旁观的后果

考虑一下你可以如何解决上文所述的工作场所阿片类药物泛滥的问题昨天的文章．否则，您的组织可能会因为什么都不做而经历以下一些后果:

• 与工作有关的死亡和保险索赔增加;
• 员工生产力下降，员工缺勤和出勤率增加;或
• 随着时间的推移，底线和利润率会继续下降。