CHROs的时代已经到来
在过去的一年(COVID)之后,刚从疫情中走出来的员工感到筋疲力尽。他们向领导人寻求安慰、灵感和勇气,以引导他们度过这个充满不确定性的时期。传统的员工敬业度和“现状”内部沟通是好的,但更多的是[…]
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作为组织和他们的领导继续进化和发展策略与人民更加深入工作,一个重要的概念已经发展了一些,被视为关键的难题找到来源“目的”连接到工作,然后建立的动机或“司机”[…]
伟大的教练能看到他们所指导的人最好的一面;然而,我注意到他们积极的态度延伸到世界和未来——这种态度是有感染力的。他们毫不掩饰地提供希望,希望是当今世界极为罕见的商品。
伟大的教练能看到他们所指导的人最好的一面;然而,我注意到他们积极的态度延伸到世界和未来——这种态度是有感染力的。他们毫不掩饰地提供希望,希望是当今世界极为罕见的商品。
有成就的艺术家通常会在把画笔放到画布上之前,先画出许多草图。当我们看到这些草图时,我们知道它们只是最终杰作的前奏。我们不会因为草图不完整而否定它。我们知道这是一项正在进行的工作。这同样适用于[…]
有成就的艺术家通常会在把画笔放到画布上之前,先画出许多草图。当我们看到这些草图时,我们知道它们只是最终杰作的前奏。我们不会因为草图不完整而否定它。我们知道这是一项正在进行的工作。这同样适用于[…]
在过去的25年里,我有幸成为一名领导力教练。在工作过程中,我有机会反思一些最深刻的道德、伦理和价值观问题。
在过去的25年里,我有幸成为一名领导力教练。在工作过程中,我有机会反思一些最深刻的道德、伦理和价值观问题。
我们大多数人都知道优秀的教练是什么样的:接受教练的人在更高的水平上学习、发展和表现。但是伟大的教练是什么样的呢?
我们大多数人都知道优秀的教练是什么样的:接受教练的人在更高的水平上学习、发展和表现。但是伟大的教练是什么样的呢?